## 気づき > [!warning] > スキルがあっても「当たり前」がなければ、貢献も頼られる状況も生まれない AI活用が得意でも、プログラミングができても、それだけでは貢献できない。スキルは「武器」だけど、それを持つ人として信頼されていなければ、武器を使う機会すら与えてもらえない。マナー・タスク管理・約束を守る・報連相——これらは「できて当然」の話ではなく、スキルを活かすための土台だ。 なぜ「当たり前」が最優先なのか。 - スキルは差別化になるが、当たり前は全員が揃えられる唯一の土俵 - 先輩・上司と対等にやり合える武器は「当たり前」だけ - スキルがあっても当たり前がなければ、信頼がないので使われない 1年目にまずやるべきことは [[1年目はこなすことが正解]] の通り、手札を揃えて戦える状態を作ること。ここでいう「当たり前」はその土台そのものだ。 ## 関連 - [[仕事の基準]] - [[1年目はこなすことが正解]] - [[感謝は口と行動に出す]] — 当たり前を疑う姿勢が共通