ビジネスマナー研修で、マナーを「形式的なもの」として見ていた自分に気づいた。でもそれは違った。講師の方は常に笑顔で、どんな発表にもリアクションしていた。あの姿勢がお手本だった。
マナーの本質は**「相手を不快にさせないという思いやり」**。良い関係を作るために必要な最低限の礼儀であり、組織の中で一人では何もできない以上、これは必須条件になる。
マナーは「できるだけやる」ではなく「守れているか毎日チェックする」もの