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いむたろ
いむたろ
@imutaroh
新卒エンジニア / データ基盤 × AI
大原則

質問は、相手の時間を奪う行為である。 だからこそ、いただいた時間に見合う成果を出す。そして上司・先輩への配慮を欠かさない。 どうせ同じ時間をもらうなら、「こいつにたくさん教えてやろう」と思ってもらえる自分でいたい。

気づき

土台になったのは 無知には5段階ある という考え方だ。良い質問とは、2OI(気づいていない無知)を 1OI(言葉にできる問い)に変える努力の結果。問いを研いで持っていくほど、相手は答えに集中できる。

STEP 1|聞く前

まず15分は自分で粘る(→ 質問は15分で切り替える)。

STEP 2|聞くときに必ず添える6点

結城浩さんの記事から。質問に添えるべきは「自分の頭の中」を見えるようにする情報だ。

  • 要旨:何に困っているか(一文で先に言う)
  • やったこと:手順・試したこと(再現できる形で)
  • 期待した結果 と 実際の結果:エラーは全文コピペ
  • 自分の仮説:「たぶん○○が原因だと思っていて、△△を試した」
  • 無知の境界:「ここまでは理解、ここから分からない」(=1OI を手渡す)
  • 環境と前提:OS・バージョン・関係する設定

NG は「エラーが出て動きません」だけの丸投げ。自分で考えていないし、相手への配慮も欠けている。

STEP 3|聞いたあと

  • 教わったことは自分の言葉でこの Vault に残す(0OI として定着させる)
  • 解決したら相手に結果を一言返す。「あれ、こう解決しました」まで含めて1セット
  • 同じ問いを二度させない。それが時間をもらった分の最低限の成果

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